企业与企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争，谁拥有了人才的至高点，谁就在竞争中占据了主导地位。
正鼎联邦企业培训中心的主要功能是为企业培养适合企业发展需要的人才，并立志把企业的每一位员工培养成符合正鼎联邦标准的“正鼎人”，辅以科学合理的用人机制，独具特色的人力资源管理体系，为员工提供施展才能的舞台；达到最大限度调动员工积极性的目的。
培训中心有合理的“选人、育人、用人”的流程。培训采取内训与外训相结合的方式。企业为培训中心提供了稳固的资金保证。在具体操作上，为公司高层提供了EMBA外训机会，为中层提供了专业管理技能培训机会，为基层提供了相关管理及技术培训机会，为所有员工提供了企业文化、行为规范、处世原则、操作技能等方面的培训；构成了一整套的培训体系，从各个层次培养相关的人才，保证企业的发展需求，提升核心竞争力。
培训中心未来的发展目标是建成中国衡器界第一所培训学院，将为中国衡器的发展、参与国际竞争培养优秀人才。企业将依托学院在衡器相关的各个领域进行拓展，并重点在衡器相关技术领域进行突破，赶超世界先进水平。
培训中心及培训学院的发展离不开同行业的支持，正鼎联邦企业的使命是振兴民族衡器工业。热忱欢迎有识之士加入到此行列中来，为中国衡器的发展贡献自己的一份力量。 |
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